Primeramente debemos explicar qué es un pacto de no competencia post- contractual y en qué consiste. Cuando hablamos de este tipo de acuerdo nos referimos a un ajuste llevado a cabo entre el empresario y el trabajador, en el cual, se manifiesta que una vez finalizada la relación laboral, el trabajador no podrá volver a desempeñar un trabajo semejante o en el mismo sector durante un periodo determinado, que no podrá superar los dos años. Una vez que tenemos su definición, vamos a tratar el primer punto: la validez. Este pacto es muy controvertido, incluso algunos de ellos han obligado al Tribunal Supremo a intervenir. Como ya sabemos, uno de los derechos que regula nuestra Constitución es el de la libre elección de trabajo, por lo tanto, este pacto estaría en contra de la misma.
Por ello, para no declararlo inconstitucional, debe cumplir 3 requisitos:
● Uno que ya hemos mencionado, la duración, no puede ser superior a dos años.
● Al trabajador se le debe otorgar una compensación económica.
● El empresario debe tener un efectivo interés industrial.
En este mismo punto, además de haber establecido cuáles son los asuntos básicos que deben cumplirse, también hemos impuesto el límite principal, la duración. Por último, hablaremos de la compensación económica. Como ya hemos explicado, al establecer este pacto, el trabajador que finaliza la relación laboral, tiene la obligación de no volver a trabajar en el mismo sector, por lo tanto, estará en situación de desempleo y por ello esta compensación tiene más bien carácter de indemnización, la cual, debe permitir la subsistencia del trabajador durante este periodo de desempleo. Además de esta compensación económica, también hay un “castigo” hacia el trabajador en caso de no cumplir con el pacto, que supondría la indemnización a la empresa en caso de incumplimiento.
Si has firmado este tipo de pacto y no sabes cómo actuar o cuáles son las condiciones, acude a nuestro despacho de abogados, donde contamos con especialistas que estarán encantados de ayudarte y de guiarte en el procedimiento.