La importancia de un contrato de trabajo bien redactado
Antes de hablar de las características básicas que debe tener un […]
Leer más
¿Qué es la responsabilidad civil y cómo afecta a los implicados?
La responsabilidad civil es un tipo de obligación que aparece en nuestro Código Civil, la cual, nos dice que debemos […]
Leer más
¿Cuáles son los derechos laborales de un empleado frente a un despido?
En primer lugar, debemos saber que cuando hablamos de despido nos referimos a la extinción de una relación laboral e […]
Leer más
¿En qué casos trabaja un abogado de despido?
Un despido, como ya sabemos, implica el fin de una relación laboral, extinguiendo toda responsabilidad y v&i […]
Leer más
Cómo realizar una reclamación de cantidad laboral
La reclamación de cantidad es un derecho que tien […]
Leer más
Cómo Reclamar la Máxima Indemnización por un despido improcedente
El despido es considerado improcedente cuando el empresario extingue el contrato del trabajador incumpliendo una serie de formalidades que exige la […]
Leer más
Cómo Actuar Frente a un Despido Disciplinario
En el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores se recoge el despido disciplinario estableciendo que “el contr […]
Leer más
¿Cuál es el plazo para solicitar el paro tras el despido?
Una de las cuestiones que más nos preguntan nuestros clientes es el derecho que tienen de solicitar el paro tras el despido. Independienteme […]
Leer más
Qué se considera baja por enfermedad común
La baja laboral es un período de ausencia justificada del puesto de trabajo por motivos de salud que sufre el trabajador, es un derecho que […]
Leer más
¿Has sufrido un accidente de trabajo?
La definición de accidente de trabajo se encuentra regulada en la Ley General de la Seguridad Social y se considera que es toda lesió […]
Leer más
Despido disciplinario indemnización, todo lo que necesitas saber
El despido disciplinario es aquel que se produce cuando el trabajador ha incumplido de manera grave y reiterada con sus obligaciones laborales […]
Leer más
¿Qué pruebas puedo presentar en un juicio laboral?
En muchas consultas en nuestro despacho nos preguntan los trabajadores cuales son las pruebas que pueden entregar en un juicio laboral. Dependiendo […]
Leer más
Si necesitas un abogado especialista en accidentes de tráfico, contacta con nosotros
Si te has visto involucrado en un accidente de tráfico y has sufrido lesiones o perjuicios económicos y no sabes como actuar, contact […]
Leer más.jpg)
¿Qué ocurre cuando permanezco más de un año en incapacidad temporal?
Uno de los momentos clave dentro del proceso de incapacidad temporal, se produce cuando el trabajador alcanza los 365 días de baja, y que ha […]
Leer más
Para casos de despidos, acude a nuestro laboralista
Nuestro abogado laboralista es expertoen derecho laboral y fundamentalmente en despidos, cuenta con larga experiencia profesional en este campo. Ha […]
Leer más
¿Buscas el mejor abogado accidente tráfico? Te ayudamos en todos los trámites
Cuando una persona sufre un accidente de tráfico, no sólo son las secuelas físicas y psíquicas las que padece sino tamb […]
Leer más
¿Podría haber sido mi despido considerado como despido improcedente?
Es considerado despido improcedente aquel en el que el empresario no ha cumplido con los requisitos legales o en el que no existe un motivo que jus […]
Leer más
¿Ha tenido un accidente de moto? Obténga la indemnización que corresponde
Los motoristas son muy vulnerables cuando se ven implicados en un accidente de tráfico ya que, es su cuerpo el que se lleva el mayor impacto […]
Leer más
¿Cuánto tiempo se tarda en recibir la indemnización por despido improcedente?
Cuando un trabajador recibe la carta de despido, en el plazo de veinte días debe interponerse, como paso previo, una papeleta de conciliaci& […]
Leer más
¿Cómo puedo acreditar que mi accidente in intinere ocurrió en el trayecto laboral?
El accidente in itinere es aquel que sufre el trabajador al ir al trabajo o volver de éste. Para que este accidente de tráfico sea co […]
Leer más
Todo lo que debes saber si has sufrido un accidente tráfico
Si has sufrido un accidente de tráfico y no sabes cómo actuar, contacta con un abogado especialista en accidentes de tráfico q […]
Leer más
¿Quién cubre las indemnizaciones de un accidente laboral?
En este artículo te comentamos las distintas indemnizaciones que puede solicitar un trabajador que ha sufrido un accidente laboral y el resp […]
Leer más
¿Qué indemnizaciones puedo conseguir al sufrir un accidente laboral?
El accidente laboral puede dar lugar a varias indemnizaciones, en nuestro despacho contamos con un abogado accidente laboral que te ayudará […]
Leer más
Consigue lo que te corresponde con un abogado accidente laboral
Si has sufrido un accidente laboral, es importante contactar con un abogado experto en derecho laboral, en concreto en accidentes de trabajo que te […]
Leer más
¿Cómo se calcula el pago de una indemnización por accidente laboral?
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral tiene derecho a percibir una indemnización por los daños sufridos. Esta indemnizaci&o […]
Leer más
¿Qué son los salarios de tramitación?
Los salarios de tramitación son los salarios dejados de percibir por el trabajador desde la fecha del despido hasta la fecha de reincorporac […]
Leer más
¿Cuantó tiempo tengo para demandar por despido?
En el artículo 59.3 del Estatuto de los Trabajadores se recoge que el plazo para recurrir un despido es de veinte días hábiles […]
Leer más
¿Cómo irse de la empresa con derecho a paro e indemnización?
Las causas por las que un trabajador puede abandonar la empresa con paro e indemnización sin que el empresario le despida están conte […]
Leer más
¿Me pueden despedir por realizar actividades incompatibles con la baja médica?
Cuando un trabajador tiene una enfermedad o dolencia que le impida trabajar, puede solicitar la baja en su médico de cabecera. Que el trabaj […]
Leer más
Todo sobre el complemento de paternidad para jubilados
La mayoría de los jubilados o incapacitados que acuden a nuestro despacho para solicitar el complemento de paternidad se encuentran con que […]
Leer más
¿Qué tengo que hacer sino quiero renovar el contrato temporal?
El contrato temporal o de duración determinada, es un tipo de contrato de trabajo no indefinido que establece una relación laboral en […]
Leer más
¿Qué indemnización me corresponde por un latigazo cervical producido en un accidente de tráfico?
El latigazo o esguince cervical es una de las lesiones más habituales tras un accidente de coche que se suele producir por el impacto traser […]
Leer más
¿Has sufrido un accidente en un bus urbano? te ayudamos a reclamar indemnización
Si un pasajero en un bus urbano sufre lesiones a raíz de un accidente de autobús, ya sea por responsabilidad de un tercero, del propi […]
Leer más
Contacta con nuestros abogados penalistas en zaragoza y conoce nuestros servicios
Si tienes problemas porque eres perjudicado, víctima o has sido acusado presuntamente de la comisión de un delito, es importante que […]
Leer más
Como elegir al mejor abogado de familia, te damos algunas pautas
Siempre he considerado que el derecho de familia es una de las materias más difíciles y sensibles de mi profesión, puesto que […]
Leer más
Abogados accidente de tráfico reclama tu indemnización correspondiente
Si eres víctima de un accidente de tráfico tienes derecho a ser indemnizado por los daños que hayas sufrido en base al princip […]
Leer más
Te ayudamos a solicitar tu reducción jornada laboral
En este artículo vamos a explicar en qué situaciones se puede solicitar una reducción de jornada: 1.- Por guarda legal […]
Leer más
Requisitos para poder cancelar los antecedentes penales
Los condenados por sentencia judicial firme que hayan extinguido su responsabilidad penal, tienen el derecho de obtener del Ministerio de Justicia, […]
Leer más
¿Cómo solicitar el complemento de paternidad para jubilados o incapacitados?
El complemento de paternidad o complemento para la reducción de la brecha de género es un plus que se añade a las pensiones co […]
Leer más
¿Cómo conseguir la reducción de jornada por maternidad?
La reducción de jornada por maternidad o, lo que es lo mismo, reducción de jornada por guarda legal por cuidado directo de un menor d […]
Leer más
¿Qué se consideran delitos de hurto?
El delito de hurto se regula en el artículo 234 del Código Penal en el que se establece: “El que, con ánimo de lucro […]
Leer más
Delito de lesiones cuando se califican como graves o leves
Una lesión es una afección negativa de la salud y de la integridad corporal y psíquica de una persona producida por una acci&o […]
Leer más
Cuándo se produce un divorcio contencioso
En este artículo vamos a explicar cuándo se produce un divorcio contencioso. El divorcio contencioso conlleva a que los cónyug […]
Leer más
Cómo se tramita un divorcio express
En este artículo vamos a explicar la tramitación de un divorcio express en Zaragoza. Primeramente, para tramitar el divorcio express […]
Leer más
¿Qué pensión de incapacidad permanente me corresponde?
En nuestro despacho de abogados somos especialistas en derecho laboral y seguridad social, concretamente tramitamos expedientes de i […]
Leer más
Incapacidad temporal, todo lo que debes saber
La incapacidad temporal o la baja médica, se encuentra regulada en los artículos 169 a 171 de la Ley General de la Seguridad Social. […]
Leer más
Ejemplos de incapacidad permanente total
La incapacidad permanente total para la profesión habitual es aquella situación en la que se encuentra un trabajador que, debido a un […]
Leer más
Conoce los tipos de incapacidades que existen
La incapacidad laboral es la situación en la que se encuentra un trabajador que no puede desempeñar su trabajo por no estar en condic […]
Leer más
Descubre los tipos de guarda y custodia
¿QUÉ TIPOS DE CUSTODIA EXISTEN EN ESPAÑA? En España existen tres tipos de custodia: […]
Leer más
CUSTODIA DE LOS HIJOS, ¿QUÉ IMPLICA?
La custodia de los hijos implica la convivencia el cuidado y la asistencia de los hijos menores de edad. La custodia de los hijos puede ser ejercid […]
Leer más
CONOCE LOS REQUISITOS PARA OBTENER UNA CUSTODIA COMPARTIDA
Cuando una pareja sentimental con hijos en común decide poner fin a su vida en común, el tema principal que más preocupa a los […]
Leer más
¿QUÉ ES LA CUSTODIA EXCLUSIVA?
La custodia exclusiva, individual o monoparental es aquella en la que se otorga la guarda y custodia de un hijo menor de edad sólo a uno de […]
Leer más
¿En qué consiste un despido colectivo?
El despido colectivo se regula en el artículo 51 del estatuto de los trabajadores. La empresa está obligada a realizar un despido col […]
Leer más
Causas del despido objetivo, conoce cuales son
El despido objetivo es una forma de extinción de la relación laboral que adopta el empresario por causas que son ajenas al trabajador […]
Leer más
Causas del despido objetivo en cuanto a las circunstancias del trabajador
El despido objetivo es una forma de extinción de la relación laboral que adopta el empresario por causas que son ajenas al trabajador […]
Leer más
¿Qué es el acto de conciliación en un despido?
El acto de conciliación en un despido es un acto previo, obligatorio y preceptivo que se realiza antes de interponer una de […]
Leer más
Guarda y custodia invidual para la madre
El sistema de guarda y custodia exclusiva para la madre puede establecerse de mutuo acuerdo entre ambos progenito […]
Leer más
Custodia para la madre: requisistos
En la mayoría de las rupturas sentimentales con hijos menores, […]
Leer más
3 Ejemplos de Incapacidad Permanente Parcial. Problemas que requieren soluciones eficaces.
¿Qué es la Invalidez Parcial Laboral y cómo solicitar la indemnización? La […]
Leer más
3 EJEMPLOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
¿Qué es la Invalidez Parcial Laboral y cómo solicitar la indemnización? La […]
Leer más
Incapacidad Permanente: ¿Cuánto se cobra y como solicitarla en Zaragoza?
Es importante conocer cuál será la cuantía de la pensión por incapacidad permanente, sea […]
Leer más
¿Qué es el pacto de no competencia?
El pacto de no competencia se encuentra regulado en el artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores y supone un acuerdo p […]
Leer más
¿Qué es una lesión permanente no invalidante?
Cuando un trabajador sufre una enfermedad o un accidente le puede suponer secuelas. En algunos casos, estas secuela […]
Leer más
¿Puedo negarme a un traslado de centro de trabajo?
El empresario dentro de su facultad de dirección puede modificar el centro de trabajo de sus empleados, pero […]
Leer más
¿Qué incluye la pensión de alimentos?
Cuando se produce una separación o un divorcio de una pareja que tiene hijos menores, ambos progenitores tienen la obligación de pres […]
Leer más
ERE BBVA: otro caso de ajuste de plantilla en la banca.
En el mes de Junio de 2021 el BBVA firmó un acuerdo de ERE con los sindicatos en el que se acordaba la salida de la entidad de 2935 empleado […]
Leer más
ERE BANCO SABADELL
Noticia actual es la situación del Banco SABADELL, cuya entidad bancaria en Enero de 2021 dio luz verde a la salida de 1817 empleados median […]
Leer más
Incapacidad permanente total - Todo lo que necesitas saber
La Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual es aquella que se reconoce a un trabajador que, por su dolencia […]
Leer más
¿Cuándo te corresponde la pensión compensatoria?
La pensión compensatoria es una asignación económica que percibe uno de los cónyuges por el […]
Leer más
Aspectos que valora el juez para conceder la custodia compartida en Zaragoza
Para preparar el caso, es importante conocer los aspectos que valora un juez a la hora de otorgar la custodia compartida, por eso en este art&iacut […]
Leer más
Alta Médica: como reincorporarse a la empresa
En ocasiones, los trabajadores no pueden desempeñar su trabajo por padecer una enfermedad o un accidente que les impide realizar las funcion […]
Leer más
El WhatsApp como prueba en un proceso laboral
Los juzgados y tribunales van adaptando sus criterios a los avances que se producen en los modos de comunicación de la sociedad y a las nuev […]
Leer más
¿Qué sucede si la empresa no acude a la conciliación laboral o al juicio?
¿Qué es el acto de conciliación? […]
Leer más
¿Cuánto tiempo de cotización es necesario para tener derecho a una incapacidad permanente?
Para acceder a una incapacidad permanente aparte de que el trabajador tenga una limitación física o psicológi […]
Leer más
¿Qué tipo de custodias existen?
Si te encuentras en un proceso de separación o divorcio y tienes hijos menores de edad, como primera preocupación entendemos qu […]
Leer más
¿Me pueden despedir alegando causas objetivas por coronavirus?
El gobierno ha tomado una serie de medidas para impedir los despidos masivos por parte de las empresas alegando como principal motivo la pandemia d […]
Leer más
¿Cuáles son las consecuencias que tiene un despido nulo?
¿Si mi despido ha sido declarado nulo puedo tramitar un proceso de […]
Leer más
¿Es compatible trabajar mientras se permanece en situación de incapacidad permanente?
En el artículo 169 de la Ley General de la Seguridad Social se define la incapacidad temporal (baja médica) como el tiempo en qu […]
Leer más
¿Cómo solicitar el paro después de un erte por coronavirus?
Debido a la crisis que estamos sufriendo por el coronavirus, muchos trabajadores se preguntan como poder solicitar el paro después de una si […]
Leer más
¿En qué consiste la custodia monoparental?
La custodia monoparental es un tipo de sistema de guarda y custodia que contempla nuestro Código Civil y nuestro Cód […]
Leer más
Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual
La incapacidad permanente parcial para la profesión habitual se caracteriza en que el trabajador no está totalmente […]
Leer más
Régimen económico de separación de bienes
¿Qué es el régimen económico matrimonial de separación de bienes? Cuan […]
Leer más
Despidos laborales sin derecho a paro
Muchos trabajadores nos preguntan si existen tipos de despidos sin derecho a paro, pues bien, en este artículo os vamos a e […]
Leer más
¿Te pueden despedir estando de baja?
Esta pregunta nos la formulan muchos trabajadores, ¿me pueden echar estando de baja? La respuesta es que si, la empresa con […]
Leer más
5 Factores para agilizar el divorcio express con hijos
El divorcio express fue establecido en la Ley 15/2005 que modifica el Código Civil. Esta modificación permitió a los có […]
Leer más
Tipos de despido y derechos laborales
En este artículo os vamos a explicar los tipos de despido que existen y sus consecuencias y los […]
Leer más
Asesoramiento laboral sobre el COVID-19
En nuestro despacho de abogado laboralista Zaragoza […]
Leer más
¿Qué es un despido objetivo y cómo nos afecta?
El despido es la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario. El trabajador, en este caso, no […]
Leer más
Los derechos laborales en situación de ERTE en España
En este artículo vamos a explicar las novedades sobre el derecho laboral en España, y en concreto el derecho […]
Leer más
Todo lo que debes saber sobre el ERTE
¿QUÉ ES EL ERTE? El ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal consist […]
Leer más
Diferencias entre Erte y Ere
Debido a la crisis del coronavirus y todas las medidas de carácter urgente y extraordinario que se han tenido que tomar para garantizar su c […]
Leer más
Los casos más comunes de los abogados de familia: Divorcio express y Herencias
En este post queremos explicar y analizar la labor de un abogado de familia Zaragoza […]
Leer más
Excedencia por cuidado de familiares
En este artículo os vamos a explicar las características de la excedencia por cuidado de familiares. Se tra […]
Leer más
¿En qué consiste y qué implica ser pareja de hecho?
La pareja de hecho es una formación de fam […]
Leer más
Excedencia por cuidado de hijos
En este artículo vamos a explicar las características de la excedencia por cuidado de hijos. Como su propio nombre i […]
Leer más
Dos ejemplos de incapacidad permanente parcial
Como hemos explicado en otros artículos existen diferentes grados de incapacidad permanente: - Parcial - Total - Abs […]
Leer más
¿Me pueden despedir estando de baja médica?
Una de las preguntas que más nos hacen los trabajadores es si es posible que, permaneciendo de baja laboral, se produzca el […]
Leer más
Custodia individual: Custodia completa para la madre, custodia exclusiva para el padre
Cuando dos progenitores se separan o se divorcian y tienen hijos menores de edad lo más aconsejable es establecer medidas paternofiliales en […]
Leer más
5 Casos en los que resulta imprescindible un abogado laboralista
En este artículo vamos a explicar cinco casos en los que resulta imprescindible contratar a un abogado laboralista Zaragoza […]
Leer más
¿Cómo reclamar un finiquito firmado?
Muchas de las consultas jurídicas sobre temas laborales en nuestro despacho […]
Leer más
Conseguir despido improcedente ante sanciones disciplinarias
En este artículo vamos a explicar los supuestos en lo que se encuentran muchos trabajadores a los cuales la empresa quiere despedir sin cost […]
Leer más
Abogados herencias Zaragoza para gestión de patrimonios familiares
Cuando fallece un ser querido deben realizarse muchos trámites, pero el que más trascendencia jurídica tiene es el reparto de […]
Leer más
¿Cuál es el plazo para reclamar salarios en Zaragoza?
El trabajador tiene derecho a reclamar a la empresa todas aquellas cantidades que por la realización de su trabajo le correspondan, ya sea e […]
Leer más
Gestión rápida de custodia compartida en un divorcio express
La medida más importante en los casos de separación o […]
Leer más
Trámites para conseguir la incapacidad permanente
¿Cómo se solicita la incapacidad permanente? El procedimiento para solicitar la incapacidad perman […]
Leer más
Abogados herencias: Impuesto de sucesiones Aragón
Cuando fallece un familiar debes acudir a abogados herencias que sean expertos en derecho sucesorio para que te asesoren en los pasos a seguir y la […]
Leer más
Cuatro ejemplos de incapacidad permanente parcial
¿En qué consiste la incapacidad permanente parcial? La incapacidad permanente parcial es aquella situaci&o […]
Leer más
¿Cuánto tiempo lleva gestionar una custodia compartida?
Cuando existe una ruptura de un matrimonio o una pareja sentimental con hijos en común, una de las principales cuestiones de enfrentamiento […]
Leer más
"Mi jefe no me paga": Plazos para reclamar salarios no pagados.
Muchas de las consultas que recibimos en nuestro despacho son de trabajadores que desempeñan su trabajo en una empresa, pero que no reciben […]
Leer más
¿Por qué contar con un abogado especialista en Seguridad Social?
El derecho laboral es una rama muy amplia en la que se pueden encontrar muchos procesos tanto de […]
Leer más
Variaciones de tarifas abogados laboralistas despidos
El despido es una de las situaciones más desagr […]
Leer más
Trámites de reclamación de indemnización por accidente de tráfico en Zaragoza
¿Cómo hacer una reclamación de indemnización por accidente tráfico? La víctima de un […]
Leer más
Gestión rápida e inmediata de divorcio express Zaragoza
¿En qué consiste el divorcio express en zaragoza? El […]
Leer más
5 Factores que debes saber de la custodia compartida
¿Qué es la custodia compartida? La guarda y custodia es el régimen por el qué se rige la convivencia habitual […]
Leer más
Diferencias entre pensión compensatoria y pensión de alimentos
En este artículo vamos a explicar en qué consiste y en qué se diferencian la pensión alimenticia y la […]
Leer más.jpg)
Abogados violencia de género Zaragoza
Por desgracia muchas de las consultas que recibimos en nuestro despacho tienen que ver con el grave problema de la violencia de géne […]
Leer más
¿En qué puede ayudarte un abogado de familia en Zaragoza?
En este artículo vamos a hablar de la necesidad y de las competencias de un abogado de familia. Para ello es necesario que primero hablemos […]
Leer más
¿Cuáles son los trámites para un divorcio express?
Un divorcio express o de mutuo acuerdo es aquel en el que los cónyuges deciden las medidas que van a establecerse para su r […]
Leer más
¿Cómo gestionar un divorcio de mutuo acuerdo con hijos?
El procedimiento de divorcio o separación […]
Leer más
Abogados incapacidad permanente absoluta en Zaragoza
En nuestro despacho contamos con abogados especialistas en tramitar expedientes de incapacidad permanente absoluta en Zaragoza. […]
Leer más
¿Cómo recurrir a una sanción disciplinaria en el trabajo?
La empresa me ha puesto una sanción disciplinaria, ¿qué debo hacer? El empresario en su poder de di […]
Leer más
¿Cómo contratar un seguro de baja laboral?
¿Qué es un seguro de baja laboral? Cuando un trabajador padece una enfermedad o sufre un accidente y se ve […]
Leer más
¿En qué gestiones puede ayudarte un abogado laboralista en Zaragoza?
Cuando a un trabajador le surgen dudas o tiene un problema con la empresa lo más adecuado sería acudir a un abogado laboralis […]
Leer más
Grados de incapacidad laboral
La incapacidad permanente es la situación laboral en la que se encuentra un trabajador cuando no puede desempeñar su trabaj […]
Leer más-min.jpg)
¿Cuándo se considera despido improcedente en Zaragoza?
Es considerado despido improcedente en Zaragoza cuando no ha quedado acreditado el incumplimiento por parte del trabajador que se […]
Leer más
¿Cómo elegir a un buen abogado familiar en Zaragoza?
En este artículo hablaremos sobre los aspectos a tener en cuenta para la elección de un […]
Leer más
Requisitos para solicitar la custodia compartida en Zaragoza
Una de las cuestiones más controvertidas en […]
Leer más
¿Cuáles son los gastos contemplados en la pensión de alimentos para un hijo?
Cuando un matrimonio o pareja sentimental con hijos en común se separa es necesario establecer una serie de medidas paternofiliales. […]
Leer más
¿Qué es la pensión compensatoria? ¿Cuándo procede?
En el artículo 97 del Código Civil se regula la […]
Leer más
¿Qué puedo hacer si me modifican mis condiciones laborales?
Un trabajador tiene adquiridas una serie de condiciones laborales establecidas al comienzo de la relac […]
Leer más
¿Qué se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
Cuando una empresa contrata a un trabajador lo hace pactando en un contrato de trabajo unas condiciones laborales. […]
Leer más
¿Qué hay que comprobar en un despido antes de demandar?
En este artículo os vamos a hablar de las comprobaciones que realizamos en nuestro […]
Leer más
Impago salario - ¿Cómo reclamar y actuar?
Cuando a un trabajador no se le paga la totalidad o parte de sus nóminas o se le abona menos de lo establecido en su convenio colectivo, exi […]
Leer más
¿Cómo funciona y para qué sirve el acto de conciliación laboral?
¿En qué consiste el acto de conciliación laboral? El acto […]
Leer más
Los motivos para solicitar una reducción de jornada en Zaragoza
La reducción de jornada es un derecho que tienen los trabajadores para lograr la conciliación de la vida personal, f […]
Leer más.jpg)
Reclamación indemnización en accidentes de tráfico en Zaragoza
¿HAS SUFRIDO UN ACCIDENTE DE TRÁFICO? Anteriormente a la reform […]
Leer más
Delito de abandono de familia
¿QUÉ SE ENTIENDE POR DELITO DE ABANDONO DE FAMILIA? En el art&i […]
Leer más.jpg)
Pensión de alimentos en custodia compartida
¿QUÉ OCURRE CON LOS ALIMENTOS EN EL RÉGIMEN DE GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA? […]
Leer más.jpg)
¿Puede el trabajador reclamar su salario?
RECLAMAR SALARIO DEL TRABAJADOR El empresario tiene la obligación de abonar al trabaj […]
Leer más
¿Qué hago si mi jefe no me paga las nóminas?
Los trabajadores se han encontrado en supuestos en los que su jefe les abona las nóminas con retraso o, ni siqu […]
Leer más
Mentir en el currículum puede tener consecuencias legales
Simular una titulación para acceder a un trabajo puede suponer desde un despido disciplinario hasta incurrir en […]
Leer más
Los divorciados con hijos perderán el derecho a la vivienda familiar si conviven con una nueva pareja
El Tribunal Supremo establece que el interés del menor no puede "restringir o limitar más derechos de los que ampara" El Tr […]
Leer más